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1至5月全省共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力515.5萬人

據(jù)介紹，1至5月，全省共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力515.5萬人，完成年計劃500萬人的103.1%，同比增長2.6%，其中脫貧勞動力197.9萬人，實現(xiàn)了應(yīng)輸盡輸，完成年計劃190萬人的104.2%；創(chuàng)勞務(wù)收入657.7億元，完成年目標任務(wù)1360億元的48.4％，同比增長11.5％。

與此同時，我省大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)提升就業(yè)質(zhì)量，高質(zhì)量推進40萬人次政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)工作，1至5月已累計培訓(xùn)16.81萬人次，完成省政府目標任務(wù)的42.02%，支出培訓(xùn)補貼資金1.69億元。

此外，我省三級人社部門聯(lián)動，直播帶崗開辟求職招聘新通道，截至5月底，累計組織開展直播帶崗活動362場，參與用人單位8200多家次，累計提供就業(yè)崗位超23.5萬個，達成意向性就業(yè)協(xié)議2.6萬多份。

確保今年普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)不低于1.7萬人

《若干措施》指出，未來我省將加大援企穩(wěn)崗力度，擴大就業(yè)崗位供給。其中，發(fā)揮重大項目和國有企業(yè)吸納就業(yè)作用，確保重大項目建設(shè)本地用工人數(shù)不低于用工總量的30%，以及2022年省屬國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)5000人以上的目標。同時，拓展高校畢業(yè)生單位就業(yè)空間，繼續(xù)實施“三支一扶”、特崗教師、西部計劃等基層服務(wù)項目，持續(xù)推進“1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實事項目，確保今年招募規(guī)模不低于1.7萬人。此外，還將促進農(nóng)民工多渠道就業(yè)，對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)中介機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀人有組織輸轉(zhuǎn)脫貧勞動力到企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，簽訂并實際履行6個月以上勞動合同的，按每人200元標準給予一次性獎補；對認定為省級勞務(wù)品牌的創(chuàng)建承辦單位給予20萬元的一次性補助，對認定為國家級勞務(wù)品牌的創(chuàng)建承辦單位再給予20萬元的一次性補助；對認定為省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣（市、區(qū)）和示范基地的，分別給予50萬元、20萬元的一次性補助。

高校畢業(yè)生等創(chuàng)辦的小微企業(yè)可申請不超過300萬元的擔保貸款

《若干措施》明確，我省將鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，提供貼息貸款支持，提出對符合條件的人員從事個體經(jīng)營、合伙創(chuàng)業(yè)的，可申請不超過20萬元的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，期限最長不超過3年；對符合條件的高校畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)困難人員等創(chuàng)辦的小微企業(yè)，可申請不超過300萬元的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款，期限最長不超過2年。同時，落實創(chuàng)業(yè)補貼政策，提出對吸納帶動就業(yè)達到一定條件的初創(chuàng)企業(yè)、合作社等經(jīng)營主體，按規(guī)定給予3至15萬元創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)項目補助；對新認定的國家級、省級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地，分別給予80萬元、60萬元的一次性補助。

按每名參保職工500元標準發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助

在大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)方面，我省將拓寬技能提升補貼受益范圍，對領(lǐng)取失業(yè)保險金人員當年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元標準申請技能提升補貼；參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定申請技能提升補貼；對因疫情嚴重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的所有參保企業(yè)，以及社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶，按每名參保職工500元標準發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助。

為高校畢業(yè)生等青年群體募集崗位不少于1萬個

今年我省高校畢業(yè)生人數(shù)近19萬人，與去年相比增幅達24%。根據(jù)《若干措施》，在強化就業(yè)幫扶保障方面，我省將針對高校畢業(yè)生等青年群體，持續(xù)擴大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，全年募集崗位不少于1萬個，并按規(guī)定給予見習(xí)單位每人每月1000元的見習(xí)補貼，對留用率達到50%及以上的，適當提高補貼標準；對就業(yè)困難群體，提出將有勞動能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭及殘疾高校畢業(yè)生、長期失業(yè)高校畢業(yè)生等人員作為就業(yè)援助的重點對象，提供精準服務(wù)，優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)；對通過市場渠道確實難以就業(yè)的就業(yè)困難人員，可通過公益性崗位兜底安置。對失業(yè)人員，提出繼續(xù)實施失業(yè)保險保障擴圍政策；對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補助金；對參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工，發(fā)放臨時生活補助。2022年，我省共開發(fā)各類政策崗位3.7萬余個，并均計劃在8月底前完成招錄招聘工作。

高校畢業(yè)生參加失業(yè)保險的按每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助

《若干措施》提出，在助企紓困、援企穩(wěn)崗方面，我省將繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，其中大型企業(yè)返還50%，中小微企業(yè)及社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶按90%返還。企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，按每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助。

來源：蘭州日報社